ADARUQ- Infolettre Février 2024
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Mot du président

Bonjour, 

Pour ce premier mot de 2024, je ne vais pas respecter la règle implicite voulant qu'en février, on ne souhaite plus la bonne année. Je me joins aux autres membres du comité de direction pour vous souhaiter une bonne et heureuse année 2024. Qu'elle vous apporte la sérénité, la paix, le succès et la santé!

Quel début d'année!

Trois enjeux retiennent notre attention à ce sujet : le changement des normes en matière de conflit d'intérêts pour l'admissibilité d'un partenaire industriel au CRSNG, la nouvelle Politique sur la recherche en technologies sensibles et sur les affiliations préoccupantes du 16 janvier 2024 et le Projet de loi n° 44, Loi modifiant principalement la Loi sur le ministère de l'Économie et de l'Innovation en matière de recherche qui aura un impact sur les Fonds de recherche du Québec (communiqué). Ces trois changements sont susceptibles de transformer la façon dont la recherche se fait et certains impliquent de nouvelles responsabilités pour nous en matière de diligence raisonnable.

Sachez que notre association veille au grain et réfléchit aux meilleurs moyens de vous informer et de contribuer au développement de nos connaissances et de nos compétences sur ces enjeux.

Autre élément sur notre radar : le sous-financement de la recherche au Canada.

À ce sujet, soulignons l'article du journaliste Philippe Mercure, publié dans La Presse, intitulé « Le Canada, cancre de la recherche » (13 fév. 2024) et le reportage de la journaliste Fannie Bussières McNicoll, du côté de Radio-Canada, intitulé « Une génération de chercheurs perdue, faute de financement » (15 fév. 2023). Une centaine de chercheurs québécois ont signé une lettre ouverte critiquant l'orientation du financement, notamment le sous-financement de la recherche fondamentale.

Comme observateurs privilégiés de nos écosystèmes de recherche, nous sommes sensibles à cet état de fait dans la mesure où nous travaillons en tandem avec nos chercheuses et chercheurs et que nos services sont soutenus proportionnellement au volume de financement reçu par nos établissements respectifs. Le comité de direction réfléchit à la meilleure façon de soutenir nos chercheuses et chercheurs relativement à cet enjeu.

Nous vous tiendrons informés de la suite sur notre page LinkedIn, d'autant plus que nous avons bénéficié d'un webinaire sur l'utilisation des médias sociaux dispensé par Mme Julie Robert de l'Agence PhDesign.

Alors, voilà! Quel début d'année!

Comme toujours, nous vous encourageons à nous transmettre vos idées, suggestions et commentaires en nous écrivant à general@adaruq.org 

Guillaume Paré

Président 

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Webinaire: Médias sociaux, apprendre à les utiliser

Le 13 février 2024, l'ADARUQ a tenu un webinaire sur les médias sociaux. Plus de 50 participantes et participants ont assisté à cette formation donnée par Mme Julie Robert, conseillère en communication de l'Agence PhDesign. Les outils présentés seront disponibles dans l'espace membre du site de l'ADARUQ.

Nous aimerions avoir vos commentaires sur cette activité. Merci de répondre à ce sondage de satisfaction.

Atelier du printemps 

Nous sommes en préparation d'un atelier qui vous sera offert en avril. La thématique et les dates précises seront communiquées ultérieurement.

 

Colloque 2024 - un aperçu

Réserver les dates du 20 au 22 novembre 2024! 

Endroit : Hôtel Delta Trois-Rivières 

Faites-nous part de vos idées de conférences ou d'ateliers en écrivant à general@adaruq.org

 

Prix ADARUQ

Chaque année, l'ADARUQ remet deux prix lors de son colloque annuel pour souligneles réalisations d'administratrices et administrateurs de recherche en début de carrière ou pour reconnaitre les contributions ou la carrière d'administratrices et d'administrateurs d'expérience.

La date limite pour soumettre les candidatures est le 1er novembre 2024. Nous vous invitons à déjà réfléchir à des candidatures dans vos organisations repectives. Consulter l'onglet "Prix" du site internet de l'ADARUQ pour les informations sur l'admissibilité et le processus de mise en candidature.

 

MENTORAT! 

Vous êtes nouvellement entré(e) en fonction ou avez de nouveaux défis depuis votre intégration dans un poste en administration de la recherche?  

Vous avez donc le profil pour bénéficier de notre programme de mentorat et vous pourriez trouver une mentore ou un mentor pour vous accompagner parmi les membres de l'Adaruq. Consultez cette page pour tous les détails !

Nous sommes aussi toujours à la recherche de mentores et mentors souhaitant faire bénéficier de leur expérience et leur expertise. Nous sommes certaines que notre Association regorge de bonnes mentores et de bons mentors qui possèdent l'une des cinq caractéristiques illutrées dans la figure ci-dessous.

Si vous sentez l'appel, allez dès maintenant créer votre profil (espace Membre).

Source : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7166286451125534720?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

 

Josée Savard et Ann-Marie Field, coordonnatrices du programme de mentorat
Des questions? Écrivez-nous !

Nouvelles des organismes de financement

Fonds de recherche du Québec

8 février 2024 Communiqué

Refonte des Fonds et rehaussement du rôle-conseil du scientifique en chef pour encore mieux soutenir la recherche et promouvoir la science (gouv.qc.ca)

Si vous avez des questions ou souhaitez faire part de vos commentaires, écrivez à l'adresse suivante : refonteFRQ@frq.gouv.qc.ca

À vos agendas

12 – 15 mai 2024 

Endroit Calgary 

Ouverture des inscriptions : 1er mars 2024 

Offres d'emploi

Coordonnatrice principale ou coordonnateur principal en mobilisation des connaissances

IVADO est le premier consortium interdisciplinaire et intersectoriel de recherche, de formation, et de mobilisation des connaissances en IA au Québec et au Canada. Piloté par l'Université de Montréal et quatre partenaires universitaires (Polytechnique Montréal, HEC Montréal, l'Université Laval et l'Université McGill), IVADO rassemble plus de 180 centres de recherches et partenaires gouvernementaux et industriels pour réaliser des initiatives ambitieuses qui favorisent le développement et le déploiement d'une intelligence artificielle robuste, raisonnante et responsable.

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Devenez conseillère ou conseiller en innovation sociale - Courtier Emploi 525699

Information sur l'emploi

Le Bureau Recherche-Développement-Valorisation (BRDV) contribue à l'essor de la recherche et à son rayonnement à l'interne  comme à l'externe de l'Université. Sa mission est d'être au service des chercheurs en les conseillant dès le début des projets en les accompagnant ensuite dans leurs démarches de financement et l'administration des octrois, puis dans la valorisation de leurs résultats de recherche. En plus de soutenir les activités de planification du vice-rectorat à la recherche, à la découverte, à la création et à l'innovation, il s'assure de la protection de la propriété intellectuelle, des conditions liées à l'éthique et du respect des politiques et règlements institutionnels. 

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Association des Administratrices et des administrateurs
de Recherche Universitaire du Québec

Casier postal 49612, Station du Musée, 5122 Chemin de la Côte-des-Neiges
Montréal, Québec - H3T 2A5


adaruq.org

 




Envoyé par Yapla