21 mai 2020
Technologies de traçage numérique Plus de 1700 personnes et organisations exigent un débat public
20 mai 2020
Premier détenu décédé des suites de la COVID-19. Cette mort aurait pu être évitée
Les Nouvelles
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Bonjour,
Ce mois-ci, la LDL est officiellement devenue membre du Front commun pour la transition énergétique! Nous joignons ainsi un regroupement de plusieurs dizaines d'organisations qui travaillent activement à élaborer une vision d'un Québec ZéN (zéro émission nette).
Restez à l'affût : à l'automne 2020, le Front commun rendra publique la version 2.0 d'une Feuille de route pour la transition du Québec vers la carboneutralité. Dans les dernier mois, des militant-e-s de la LDL y ont contribué en participant aux travaux d'une section consacrée aux droits humains.
La crise climatique, on le sait, se fait de plus en sentir. Les changements climatiques en cours ont des impacts importants sur l'environnement ainsi que les conditions de vie et les droits fondamentaux de millions de personnes à travers le monde. Il est donc urgent de mettre en oeuvre une transition énergétique porteuse de justice sociale, en prenant garde de ne pas mettre en oeuvre des mesures qui pourraient accroître les inégalités socio-économiques existantes. Pour y parvenir, il est primordial que tout plan de transition vers la carboneutralité soit ancré dans une perspective de droits humains.
Sur le front de l'environnement et des droits humains, la Ligue a certes joint le Front commun cette année, mais elle a aussi relancé son comité environnement l'automne dernier.
De plus, nous finalisons ces jours-ci le numéro de notre prochaine revue, qui concerne les droits humains et l'environnement. Pour l'instant, la revue sera disponible uniquement sous la forme électronique compte tenu des difficultés de distribution. Nous vous tiendrons au courant lorsque la version papier sera disponible.
L'équipe de la LDL
Elisabeth, Eve-Marie, Karina et Lynda
Déclaration Le traçage numérique n'est pas un remède à la crise de santé publique
Signé par la Ligue des droits et libertés, 1588 individus et 86 organisations
Le Devoir - 22 mai 2020
Le prévenu décédé de la prison de Bordeaux craignait d'être laissé à son sort
Le Devoir - 21 mai 2020
Un détenu décède à la prison de Bordeaux
Le Devoir - 20 mai 2020
First Covid-19 Related Death in Jail
CBC News - 20 mai 2020 (7e minute)
Décès d'un détenu - les proches des détenus appellent à l'aide
Radio-Canada International 21 mai 2020
Montreal Gazette 22 mai 2020
CKUT Radio McGill - 20 mai 2020
13 mai 2020
Les prisons provinciales à l'ère du déconfinement
Un carnet rédigé par Catherine Chesnay, PhD, Professeure, École de travail social, UQÀM et Dominique Bernier, PhD, membre du Barreau, Professeure, Département des sciences juridiques, UQÀM
Dans nos réseaux
Dit simplement, le Fonds d'entraide COVID-19 n'a plus de fric, tandis que des nouvelles demandes de soutien continuent de nous être acheminées quotidiennement.
La fin du mois approche et plusieurs pourraient perdre leurs logements si nous n'arrivons pas à les soutenir rapidement.
S.V.P. faites un don maintenant!
Ces requêtes s'additionnent aux engagements que nous avons envers les dizaines de familles et d'individus que nous soutenons continuellement depuis le début de la crise. Plus que jamais, nous avons besoin de vous afin de construire un réseau de soutien pour nos voisin(e)s sans statut, qui sont cruellement exclu(e)s par les mesures d'urgence gouvernementales.
Lire la suite et signer la pétition
La LDL appuie cette pétition.
En premier lieu que les humains au travail ne peuvent être réduits à des « ressources ». Les caissièr.e.s, les livreur.e.s, les infirmièr.e.s, les docteur.e.s, les pharmacien.nes, et toutes celles et ceux qui nous ont permis de continuer à vivre dans cette période de confinement, en sont la démonstration vivante.
Cette pandémie nous montre aussi que le travail lui-même ne peut être réduit à une « marchandise ». Les soins de santé, la prise en charge et l'accompagnement des plus vulnérables sont autant d'activités qui doivent être protégées des seules lois du marché, sans quoi nous risquons d'accroître toujours plus les inégalités, jusqu'à sacrifier les plus faibles et les plus démunis. Pour éviter un tel scénario, que faut-il faire ? Permettre aux employés de participer aux décisions. C'est-à-dire démocratiser l'entreprise. Démarchandiser le travail. C'est-à-dire que la collectivité garantisse un emploi utile à toutes et tous.
Au moment où nous faisons face à la fois au risque pandémique et à celui d'un effondrement climatique, ces deux changements stratégiques nous permettront non seulement d'assurer la dignité de chacun, mais aussi d'agir collectivement pour dépolluer la planète et la sauver.
Karina Toupin
info@liguedesdroits.ca