::: IMAA/AAMI October Newsletter - Infolettre d'octobre 2024 :::This month's news at a glance // L'actualité de ce mois en un coup d'oeil

ENGLISH

IMAA News - October 2024

  • AGM Recap, Board Composition & 2025 Fee Schedule
  • ADVOCACY Update
  • DISCORD - Upcoming Discord Chats
       ▻ Unpacking IMAA's Strategic Plan 2025-2028
       ▻ Revising the Basis of Unity

​Panorama
Featured Member: Guelph Film Festival
Reflect with interConnect
Opportunities

 

FRANÇAIS

​Les nouvelles de l'AAMI - Octobre 2024

  • Retour sur l'AGA, composition du C.A. et Barème de tarifs 2025
  • DÉFENSE DES INTÉRÊTS
  • DISCORD - Discussions à venir
       ▻ Découvrez le plan stratégique 2025-2028 de l'AAMI
       ▻ Réviser la Base d'Unité

​Panorama
Membre à découvrir : Guelph Film Festival
Réfléchir avec interConnect
Occasions professionnelles

IMAA News - October 2024

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Version française ci-dessous
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AGM Recap, Board Composition & 2025 Fee Schedule

The Annual General Meeting held on September 26 was once again an opportunity to share our reflections on the past year. Prior to the AGM, IMAA members gathered to create an overview detailing their successes, challenges, possible solutions and hopes for the future, which will guide the Alliance in its work. You can still consult the Regional reports, National Director's report and President's reports HERE. Thank you to the organizations that came in large numbers to turn this page together and pave the way for the coming year.

Board Composition for 2025
We'd like to take a moment to express our deep gratitude to the outgoing members of the Board of Directors and to those who served on it during the last cycle. Your dedication, vision and perspective have been instrumental in the work the Alliance has been able to accomplish. You brought your perspectives to the table, helping us to grow and reflect on how best to support the media arts community. Thank you to Madeleine Lychek, Tori Fleming, Hagere Selam 'shimby' Zegeye-Gebrehiwot, Joshua Ngenda, Marina Glassford, Kadra Yusuf, Dominique Sirois-Rouleau, Jesse Brossoit and Marianne Desrochers.

At the same time, we are delighted to welcome our new Board members. We look forward to hearing your ideas, approaches and diverse experiences. Your participation is essential and we look forward to working with you as we embark on new initiatives and strengthen our community. Welcome to Carla Ritchie, Rachel Broussard, Alexandra Boilard-Lefebvre, Cat Leblanc & Hilarey Cowan!

Board Members
Yun-Jou Chang (President)
Danielle Wintrip (Prairies/NWT)
Annette Hegel (Community)
Sharon Switzer (Ontario)
Aaditya Aggarwal (Ontario)
Erica Meus-Saunders (Atlantic)
Lucas Morneau (Atlantic)
Carla Ritchie (Pacific)
Jessica Miinguuaqtii (Pacific)
Rachel Broussard (Prairies/NWT)
Marianne Breton (Québec)
Alexandra Boilard-Lefebvre (Quebec)
Jennifer Smith (NIMAC)
Eli Hirtle (NIMAC)
Alternates
Anna Petras (Atlantic)
Cat Leblanc (Atlantic)
David Geiss Pacific (Pacific)
Eusebio Lopez-Aguilar (Prairies/NWT)
Hilarey Cowan (Prairies/NWT)
Matt Salton (Ontario)

Adoption of the 2025 Fee Schedule

The current recommended fee will become the minimum fee, and the recommended fee will be increased by 8%. You are invited to use this calculation while planning for your 2025 projects and asking for funding. Consult the 2022-24 Fee Schedule here

The 2025 Fee Schedule will be shared and public before 2025. If you have any questions meanwhile, please contact Marilyne Parent at info@imaa.ca.
 


Advocacy Update

The IMAA Advocacy Committee is currently working on a list of value propositions for the public value of the media arts to support grassroots advocacy for all members across the country. If you have questions, you can now contact the Committee at advocacy@imaa.ca

In addition, IMAA was invited to participate in Arts Day on the Hill (organized by the Canadian Arts Coalition), happening in Ottawa on November 20, 2024. This will be an opportunity to speak with our colleagues directly to members of Parliament on the importance of federal funding for the arts. In line with this day, the Canadian Arts Coalition has put together a package of text and visuals for organizations, arts workers, and artists to engage in supporting their efforts.

You will find all the information and visuals HERE
 


DISCORD: Upcoming Monthly Discord Chats

We're delighted to invite the media arts community to a new series of discussions on the Media Arts Connect Discord! Find below the topics of the Fall 2024 meetings and click here to join the server. We look forward to seeing you there!

➤ Unpacking IMAA's Strategic Plan 2025-2028
Thursday, October 17th, 2024, 1H30-2H30 (ET) 

After working with the Ivy + Dean Consulting for the past two years to envision the future of the Alliance, IMAA is launching a strategic plan for 2025 to 2028. In this session, National Director, Barbora Racevičiūtė, will walk members through the process of getting to the plan, and IMAA's priorities and goals for the next four years. 
+ Link to the Discord Server

➤ Revising the Basis of Unity 
Thursday, November 14th, 2024, 1H30-2H30 (ET) 

Join us for a conversation on the Basis of Unity! Following the yearly revision of the document by the IMAA EDI Committee, Barbora and a member of the Committee will provide an update of the changes and how they will inform IMAA's work for the coming year.
+ Link to the Discord Server

Panorama


Severe Affordability Challenges for Cultural Workers in Canada

CHRC & Hill Strategies (Kelly Hill) | Jun 18, 2024

Human resources are a very important issue in many sectors of Canadian society, and culture is no different. The current environment provides many significant opportunities and challenges for people who work in the arts, culture, and heritage. However, relatively little is known about the state of cultural human resources in Canada, beyond macro-level statistics from the census and other sources, or anecdotal information about specific people or organizations in the sector.

Sensing a need for more information, the Cultural Human Resources Council (CHRC) commissioned Hill Strategies Research to conduct a survey of affordability and working conditions in the careers of artists and other cultural workers. The survey received 1,170 responses between February 14 and March 6, 2024, including 468 responses from non-artist cultural workers.

This report focusses on non-artist cultural workers. The report on artists' conditions was also shared in our June newsletter, and you can find it here.

One key finding of the survey is that many cultural workers are facing severe affordability challenges. Indeed, most are financially stressed and dissatisfied with the affordability of their homes. For both indicators, the situation of cultural workers is much worse than other Canadians, as shown in the accompanying graph. When asked about their incomes from arts and culture sources, most cultural workers (55%) indicated that they earned less than $60,000 in 2023. At the high end of earnings, 11% of respondents earned at least $100,000.

Two-thirds of cultural workers (64%) believe their rate of pay in their principal occupation in the arts and culture to be low. One-third (32%) believe their rate of pay to be adequate, and only 4% say that it is generous. Over two-thirds of responding cultural workers (69%) indicated that their arts and culture income typically represents all their personal income.

Given their financial challenges, 81% of Canada's cultural workers took some type of action in 2023 to try to make ends meet, including cutting back on expenses, drawing down savings or investments, receiving financial help from another member of the household, having another source of income, and taking on additional debt.

The full report provides a demographic analysis of key financial indicators. The analysis indicates that financial challenges are particularly acute for cultural workers who are D/deaf and/or disabled, IBPOC, LGBTQ2SIA+, gender diverse, women, or young.

Full report
 


CRTC's "What We Heard" report on Canadian Content now available 
September 2024

Recently, the CRTC published a "What We Heard" report prepared by Ipsos that summarizes discussions on Canadian Content that were held in February and March of 2024. During these sessions, many interesting discussions took place on the current definition, and on important issues like diversity, copyright, economic and cultural elements.   

Report Highlights:

  • Cultural elements: What makes it "Canadian"
    Participants generally agreed that what makes a production "Canadian" is the direct result of having a majority of Canadians holding the key creative roles in a production (which gives most of the creative and financial control to Canadians). [...] Many expressed concern that including such cultural elements in an updated CanCon definition could lead to uneasy discussions about which groups could be considered "more" or "less" Canadian.
  • Economic elements: How to best increase investments
    Participants were almost unanimous in their desire to see increased investment in the Canadian audiovisual broadcasting system. They were less unanimous regarding how that could be done. There was broad recognition of the contribution of foreign location service productions to the livelihoods of workers who are employed by them and local economies. When looking at the bigger picture, investments in those productions were generally seen as beneficial to the Canadian audiovisual industry.  [...] 
  • Intellectual property (IP): More equitable sharing of financial benefits
    IP ownership was seen by most producers, creators and broadcasters as fundamental in enabling Canadians to fully reap the economic benefits of their work. When asked if IP should be included in a new version of the CRTC's CanCon definition, their response was generally yes. On the other hand, online streamers mentioned that IP ownership is a core aspect of their business model, and as such they did not support incorporating it within an updated definition. [...] 
  • Diversity and inclusion: using the right tool
    While many participants believed existing systemic barriers limited the full participation of creators from equity-deserving groups, few participants felt that the definition of Canadian content was the source of the problem, nor did they believe it was the proper tool to address those barriers. [...] 
  • Introducing flexibility and adaptability: for whom and for what?Discussions on how flexibility and adaptability could be integrated in an updated CanCon definition were at times emotionally charged. At the heart of the debate was the question of "Who benefits from greater flexibility?". Some Canadian creators and producers who had long-standing experience with the current CanCon certification process equated flexibility with "diluting" or "weakening" the process. They feared this would benefit the non-Canadian online streaming industry, mostly at the expense of the homegrown Canadian creative industry and Canadian culture.  [...] 
  • Common aspirations for an updated CanCon definition

+ Consult the "What We Heard" report

A public consultation on the definition of Canadian Content will be launched in the coming months. This will be the next step towards building a robust and diverse public record for this important issue as we work to meet the objectives of a modernized Broadcasting Act. You are invited to participate in the public consultations, by sharing your input and opinions, to help us regulate in the public interest.   

If you would like to receive news about future or ongoing CRTC processes, including about Canadian Content, subscribe to the e-mail updates.  


Rendez-Vous With Madness Festival | Workman Arts
Oct 25 - Nov 3, 2024 | In person (Toronto) & Online

The Rendezvous with Madness Festival, presented by Workman Arts, is the first and largest arts and mental health festival in North America. Using art as the entry point to illuminate and investigate the realities and mythologies surrounding mental illness and addiction, Rendezvous With Madness spotlights the human capacity for endurance in the face of great challenges.

Between October 25 and November 3, Rendezvous showcases a range of feature and short films from around the globe, alongside four live performances, a music showcase & night market in addition to online and onsite workshops.

+ View the Schedule
 



SJIWFF 35's Festival & Film Industry Forum

October 22-26, 2024 | St. John's

From October 22 to 26, 2024, experience five days of exceptional films, engaging artist panels, insightful industry consultations, networking opportunities, and vibrant community celebrations.

The 35th annual St. John's International Women's Film Festival lineup is here! Join SJIWFF for nine feature films and 29 shorts that celebrate growth and resilience, showcasing an incredible range of films from nine countries around the world. Catch this year's Festival at The Majestic Theatre with select screening at the LSPU Hall.

+ Festival
Industry Forum

 



2024 Yellowknife International Film Festival

November 6-10, 2024 | Yellowknife | Western Arctic Moving Pictures

The 18th annual Yellowknife International Film Festival brings you 5 days of film programming from 11 different countries! This year's program features 5 online documentaries, 9 in-person feature films, and 4 in-person short film programs. Film genres include comedy, drama, documentary, animation, environmental, family, experimental, and more! 

#YKIFF2024 runs November 6-10 at the Capitol Theatre. Passes and individual tickets on sale now. The Yellowknife International Film Festival (YKIFF) is a celebration of excellence in cinema from Northern, Canadian, Pan-Arctic and Indigenous filmmakers. It is also a platform for all levels of industry professionals to converge, share insights, and foster collaboration.

Festival
 



Art, digital and wellness | 2nd edition
November 15, 2024 | Montréal | TOPO - Centre de création numérique

TOPO, digital creation centre, is joining forces with the Festival International de Cinéma Adapté de Montréal (FICAM) to present a 2nd professional forum on cultural inclusion through the arts and digital media.

The forum will provide an opportunity to share ideas on the challenges and opportunities involved in creating accessible media works for different audiences with disabilities.

  • How can we produce media works that are accessible to as many people as possible?
  • What are the conditions and innovations that enable the creation of these works in film, video and digital art?
  • What advances have been made in Quebec with tools such as AI, audio and video description?
  • Which organizations are developing them? Who are the key players?

The objectives of the professional forum are to stimulate creative alliances to increase the production of works and the emergence of new creators.

The meeting on 15 October 2024, which is free and open to all, will be followed by the opening of FICAM with a screening of films accessible to the deaf and hard of hearing.

INFO

Featured Member

Guelph Film Festival

 

This month, we're pleased to bring you a glimpse of our member Guelph Film Festival's activities

About: One of the world's first documentary film festivals, the festival began as the Guelph International Film Festival in 1984. The festival runs for 9 days at the beginning of November every year and features a selection of international, national, and local feature and short documentaries, with visiting directors, in depth post screening discussions and events, plus programming for children & family. The festival focuses on three themes: social 

justice, the environment, and community building. The Guelph Film Festival's mission is to inspire community engagement and appreciation of the arts by connecting people with stories of global reach and local relevance.

IGNITING CONVERSATIONS
November 1-9, 2024, Guelph

This year's festival focuses on igniting conversations about our world and relationships, sparked by the themes of resistance, inclusion, and care. Documentary filmmaking offers a window into another's experience, and through that lens creates the opportunity to learn, expand our perspective, deepen our empathy, and appreciate the complex human (and nonhuman) communities that sustain us. 

Festival Info

Discover what the Guelph Film Festival has been up to in the last months and stay tuned for their upcoming news here:  guelphfilmfestival.ca

Reflect with interConnect

interConnect, a collaborative inquiry into digital transformation - interConnect is a collective intelligence initiative that brought together artists, arts professionals, and organizations to share and build knowledge about digital projects and practices. 


This month, discover and get inspired by the interConnect project's Reflection Note on Art Presentation!


Lessons to Share

Some key insights the group arrived at through discussion include:

  • Access to Culture is multifaceted and needs to be approached from many different perspectives.
  • Implementing an inclusive and anti-oppressive approach to project management and event planning can assist greatly in the actual implementation of access.
  • Installing a culture of collective care is key to supporting different collaborators throughout the process, and creating safe spaces for community growth.
  • It's important to consider how the "master's tools" (e.g. tools from the corporate sector generally oriented towards capitalistic goals), can be repurposed and used in art / non-profit contexts.
  • Trans-industry knowledge can bring valuable insights.

You will find more details as well as documents and resources that were discussed and/or created during the workshops on here!

To learn more, please visit the interConnect Homepage on Praxis and consult the guide prepared by IMAA.

Opportunities

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 Version française
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Les nouvelles de l'AAMI - Octobre 2024

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Version française ci-dessous
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Retour sur l'AGA, composition du C.A. et Barème de tarifs pour 2025

L'assemblée générale annuelle qui s'est tenue le 26 septembre a été une fois de plus l'occasion de partager nos réflexions sur l'année écoulée. Avant l'AGA, les membres de l'AAMI se sont réunis pour créer une vue d'ensemble détaillant leurs succès, leurs défis, les solutions possibles et les souhaits pour l'avenir, qui guidera l'Alliance dans son travail. Vous pouvez toujours consulter les rapports régionaux, le rapport de la directrice nationale et les rapports de la présidente ICI. Merci aux organismes qui sont venus en nombre pour tourner cette page ensemble et ouvrir la voie à l'année à venir.

Composition du Conseil d'administration pour 2025
Nous aimerions prendre un moment pour exprimer notre profonde gratitude aux membres sortants du conseil d'administration et à ceux et celles qui y ont siégé au cours du dernier cycle. Votre dévouement, votre vision et votre point de vue ont joué un rôle déterminant dans le travail que l'Alliance a pu accomplir. Vous avez apporté vos perspectives à la table, nous aidant à grandir et à réfléchir à la meilleure façon de soutenir la communauté des arts médiatiques. Merci à Madeleine Lychek, Tori Fleming, Hagere Selam 'shimby' Zegeye-Gebrehiwot, Joshua Ngenda, Marina Glassford, Kadra Yusuf, Dominique Sirois-Rouleau, Jesse Brossoit et Marianne Desrochers. 

Parallèlement, nous sommes ravi.e.s d'accueillir les nouveaux membres du conseil d'administration. Nous sommes impatient.e.s de connaître vos idées, vos approches et vos diverses expériences. Votre participation est essentielle et nous nous réjouissons de travailler avec vous alors que nous nous lançons dans de nouvelles initiatives et que nous renforçons notre communauté. Bienvenue à Carla Ritchie, Rachel Broussard, Alexandra Boilard-Lefebvre, Cat Leblanc et Hilarey Cowan !

Membres du Conseil d'administration
Yun-Jou Chang (Présidente)
Danielle Wintrip (Prairies/T.N.-O.)
Annette Hegel (Communauté)
Sharon Switzer (Ontario)
Aaditya Aggarwal (Ontario)
Erica Meus-Saunders (Atlantique)
Lucas Morneau (Atlantique)
Carla Ritchie (Pacifique)
Jessica Miinguuaqtii (Pacifique)
Rachel Broussard (Prairies/T.N.-O.)
Marianne Breton (Québec)
Alexandra Boilard-Lefebvre (Quebec)
Jennifer Smith (NIMAC)
Eli Hirtle (NIMAC)
Suppléant.e.s
Anna Petras (Atlantique)
Cat Leblanc (Atlantique)
David Geiss (Pacifique)
Eusebio Lopez-Aguilar (Prairies/T.N.-O.)
Hilarey Cowan (Prairies/T.N.-O.)
Matt Salton (Ontario)
 

Adoption du barème de tarifs 2025

Le tarif recommandé actuel deviendra le tarif minimum, et le tarif recommandé sera augmenté de 8 %. Vous êtes invités à utiliser ce calcul lorsque vous planifiez vos projets pour 2025 et que vous demandez un financement. Consultez le barème des tarifs 2022-24 ici

Le barème de tarifs 2025 sera partagé et rendu public avant 2025. Si vous avez des questions entre-temps, veuillez contacter Marilyne Parent à l'adresse info@imaa.ca.
 


DÉFENSE DES INTÉRÊTS

Le comité de défense des intérêts de l'AAMI travaille actuellement à l'élaboration d'une liste de propositions sur la valeur publique des arts médiatiques afin de soutenir la défense des intérêts de tous les membres à travers le pays. Si vous avez des questions, vous pouvez désormais contacter le comité à l'adresse advocacy@imaa.ca

De plus, l'AAMI a été invitée à participer à la Journée des arts sur la Colline (organisée par la Coalition canadienne des arts), qui aura lieu à Ottawa le 20 novembre 2024. Ce sera l'occasion de parler avec nos collègues directement aux membres du Parlement de l'importance du financement fédéral pour les arts. Dans le cadre de cette journée, la Coalition canadienne des arts a préparé un dossier de communications à partager pour les organisations, les travailleur.euse.s culturel.le.s et les artistes afin de soutenir leurs efforts.

Vous pouvez trouver toutes les informations et éléments visuels 
ICI
 


DISCORD : Discussions mensuelles à venir !

Nous sommes ravi.e.s d'inviter la communauté des arts médiatiques à une nouvelle série de discussions sur le Discord Connexion arts médiatiques ! Retrouvez ci-dessous les thèmes des rencontres de l'automne 2024 et cliquez ici pour rejoindre le serveur. Nous avons hâte de vous y retrouver ! 

➤ Découvrez le plan stratégique 2025-2028 de l'AAMI
Jeudi 17 octobre 2024, 1H30-2H30 (HE) 

Après avoir travaillé avec Ivy + Dean Consulting durant les deux dernières années pour envisager l'avenir de l'Alliance, l'AAMI lance un plan stratégique pour les années 2025 à 2028. Lors de cette session, la directrice nationale, Barbora Racevičiūtė, discutera du processus d'écriture du plan, et des priorités et objectifs de l'AAMI pour les quatre prochaines années. + Lien vers le serveur Discord

➤ Réviser la Base d'Unité
Jeudi 14 novembre 2024, 1H30-2H30 (HE) 

Rejoignez-nous pour une conversation sur la Base d'Unité ! Suite à la révision annuelle du document par le Comité EDI de l'AAMI, Barbora et un.e membre du Comité fourniront une mise à jour des changements et de la façon dont ils informeront le travail de l'AAMI pour l'année à venir. + Lien vers le serveur Discord

Panorama


De graves problèmes d'abordabilité pour les travailleur.euse.s culturel.le.s au Canada

CHRC et Hill Strategies (Kelly Hill) | 18 juin 2024

Les ressources humaines sont une question très importante dans de nombreux secteurs de la société canadienne, et la culture ne fait pas exception à la règle. L'environnement actuel offre de nombreuses opportunités et de nombreux défis aux personnes qui travaillent dans les domaines des arts, de la culture et du patrimoine. Cependant, on sait relativement peu de choses sur l'état des ressources humaines dans le secteur culturel au Canada, en dehors des statistiques macroéconomiques du recensement et d'autres sources, ou d'informations anecdotiques sur des personnes ou des organisations spécifiques du secteur.

Conscient du besoin d'informations supplémentaires, le Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC) a demandé à Hill Stratégies Recherche de mener une enquête sur l'abordabilité financière et les conditions de travail dans les carrières des artistes et autres travailleur.euse.s culturel.le.s. L'enquête a reçu 1 170 réponses entre le 14 février et le 6 mars 2024, dont 468 réponses de travailleur.euse.s culturel.le.s non-artistes.

Ce rapport se concentre sur les travailleur.euse.s culturel.le.s non-artistes. Le rapport sur les conditions des artistes a été publié dans notre infolettre de juin et vous pouvez le consulter ici.

L'une des principales conclusions de l'enquête est que de nombreux.ses travailleur.euse.s culturel.le.s sont confronté.e.s à de graves problèmes d'accessibilité financière. En effet, la plupart d'entre eux.elles sont en proie à des difficultés financières et ne sont pas satisfait.e.s de l'abordabilité de leur logement. Pour ces deux indicateurs, la situation des travailleur.euse.s culturel.le.s est bien pire que celle des autres Canadien.ne.s. Lorsqu'on leur demande quels revenus ils tirent des arts et de la culture, la plupart (55 %) indiquent qu'ils gagneront moins de 60 000 $ en 2023. À l'extrémité supérieure des revenus, 11 % des répondants gagnent au moins 100 000 $.

Deux tiers des travailleur.euse.s culturel.le.s (64 %) estiment que le taux de rémunération de leur emploi principal dans le domaine des arts et de la culture est faible. Un tiers d'entre eux (32 %) estiment que leur taux de rémunération est adéquat, et seulement 4 % disent qu'il est généreux. Plus des deux tiers des travailleur.euse.s culturel.le.s interrogé.e.s (69%) ont indiqué que leurs revenus artistiques et culturels représentent généralement la totalité de leurs revenus personnels.

Compte tenu de leurs difficultés financières, 81 % des travailleur.euse.s culturel.le.s canadien.ne.s ont pris des mesures en 2023 pour tenter de joindre les deux bouts, notamment en réduisant leurs dépenses, en puisant dans leurs économies ou leurs investissements, en recevant l'aide financière d'un autre membre du ménage, en ayant une autre source de revenus et en s'endettant davantage.

Le rapport complet fournit une analyse démographique des principaux indicateurs financiers. L'analyse indique que les défis financiers sont particulièrement aigus pour les travailleur.euse.s culturel.le.s qui sont sourds et/ou handicapés, IBPOC, LGBTQ2SIA+, diversifiés sur le plan du genre, femmes ou jeunes.

Rapport complet (anglais)
 

Le rapport « Ce que nous avons appris » du CRTC sur le contenu canadien est maintenant disponible 
Septembre 2024

Récemment, le CRTC a publié un rapport intitulé « Ce que nous avons entendu » préparé par Ipsos. Ce rapport résume les discussions sur le contenu canadien qui ont eu lieu en février et mars 2024. Au cours de ces séances, plusieurs discussions intéressantes ont eu lieu sur la définition actuelle et sur des questions importantes comme la diversité, le droit d'auteur, ainsi que sur certains aspects économiques et culturels. 

Faits saillants du rapport :

  • Éléments culturels : qu'est-ce qui fait que c'est « canadien ».
    Les participants ont généralement convenu que ce qui rend une production « canadienne » est le résultat direct de la présence d'une majorité de Canadiens dans les rôles créatifs clés d'une production (ce qui donne la majeure partie du contrôle créatif et financier aux Canadiens). [...] Plusieurs participants ont dit craindre que l'inclusion de ces éléments culturels dans une définition actualisée du contenu canadien ne donne lieu à des discussions difficiles au sujet des groupes qui pourraient être considérés comme « plus » ou « moins » canadiens.
  • Éléments économiques : façon d'accroître au mieux les investissements
    Les participants ont été presque unanimes à souhaiter une augmentation des investissements dans le système canadien de radiodiffusion audiovisuelle. Ils n'ont pas été unanimes quant à la manière de procéder. La contribution des productions de services de tournage à l'étranger aux gagne-pains des travailleurs qu'elles emploient et aux économies locales a été largement reconnue. Si l'on considère la situation dans son ensemble, les investissements dans ces productions sont généralement considérés comme bénéfiques pour l'industrie audiovisuelle canadienne. [...] 
  • Propriété intellectuelle : partage plus équitable des avantages financiers
    La plupart des producteurs, créateurs et radiodiffuseurs considèrent que la propriété intellectuelle (PI) est essentielle pour permettre aux Canadiens de tirer pleinement parti des avantages économiques de leur travail. Lorsqu'on leur a demandé si la PI devait être incluse dans une nouvelle version de la définition du contenu canadien du CRTC, ils ont généralement répondu par l'affirmative. D'autre part, les services de diffusion continue en ligne ont indiqué que la PI était un aspect essentiel de leur modèle de gestion et qu'ils n'étaient donc pas favorables à son intégration dans une définition actualisée. [...] 
  • Diversité et inclusion : utilisation du bon outil
    Si de nombreux participants estiment que les obstacles systémiques existants limitent la pleine participation des créateurs issus de groupes en quête d'équité, peu d'entre eux pensent que la définition du contenu canadien est la source du problème et ne croyaient pas non plus qu'il s'agisse de l'outil adéquat pour lever ces obstacles. [...] 
  • Introduire la flexibilité et l'adaptabilité : pour qui et pour quoi?
    Les discussions sur la manière dont la flexibilité et l'adaptabilité pourraient être intégrées dans une définition actualisée du contenu canadien ont parfois été chargées d'émotion. Au cœur du débat, la question de savoir « qui bénéficierait d'une plus grande flexibilité ». Certains créateurs et producteurs canadiens qui ont une longue expérience du processus de certification actuelle du contenu canadien ont assimilé la flexibilité à une « dilution » ou à un « affaiblissement » du processus. Ils craignaient que cela ne profite à l'industrie non canadienne de diffusion continue en ligne, principalement au détriment de l'industrie créative canadienne et de la culture canadienne.  [...] 
  • Aspirations communes pour une définition actualisée du contenu canadien

+ Consultez le rapport « Ce que nous avons entendu »

Une consultation publique sur la définition du contenu canadien sera lancée dans les prochains mois. Il s'agira de la prochaine étape pour constituer un dossier public solide et diversifié sur cette question importante, alors que nous travaillons à atteindre les objectifs de modernisation de la Loi sur la radiodiffusion. Vous êtes encouragé.e.s à participer à nos consultations publiques et à nous faire part de vos commentaires et de vos opinions pour nous aider à réglementer dans l'intérêt du public.   

Si vous souhaitez recevoir des informations sur les instances en cours et à venir du CRTC, y compris sur le contenu canadien, abonnez-vous aux mises à jour par courriel.  


Festival Rendez-Vous With Madness | Workman Arts
25 octobre - 3 novembre 2024 | En personne et en ligne

Le festival Rendezvous with Madness, présenté par Workman Arts, est le premier et le plus grand festival des arts et de la santé mentale en Amérique du Nord. Utilisant l'art comme point d'entrée pour éclairer et enquêter sur les réalités et les mythologies entourant la maladie mentale et la toxicomanie, Rendezvous With Madness met en lumière la capacité d'endurance de l'être humain face à de grands défis.

Du 25 octobre au 3 novembre, Rendezvous présente une série de longs et courts métrages du monde entier, ainsi que quatre spectacles en direct, une vitrine musicale, un marché nocturne et des ateliers en ligne et sur place.

Voir le programme
 



35e Festival de SJIWFF et forum de l'industrie

22-26 octobre 2024 | St. John's

La programmation du 35e Festival international de films de femmes de St. John's est arrivée ! Joignez-vous au SJIWFF pour voir neuf longs métrages et 29 courts métrages qui célèbrent la croissance et la résilience, en présentant une gamme incroyable de films provenant de neuf pays du monde entier. Cette année, le festival se déroulera au Majestic Theatre et certaines projections auront lieu au LSPU Hall.

Du 22 au 26 octobre 2024, vivez cinq jours de films exceptionnels, de panels d'artistes captivants, de consultations approfondies de l'industrie, d'opportunités de réseautage et de célébrations communautaires vibrantes.

Festival
Forum de l'industrie

 



2024 Festival international du film de Yellowknife

Du 20 au 26 novembre 2024 | Yellowknife | Western Arctic Moving Pictures

Le 18e Festival international du film de Yellowknife vous offre 5 jours de programmation cinématographique en provenance de 11 pays différents ! Le programme de cette année comprend 5 documentaires en ligne, 9 longs métrages en personne et 4 programmes de courts métrages en personne. Les genres de films incluent : comédie, drame, documentaire, animation, environnement, famille, expérimental, et plus encore ! 

Le Festival international du film de Yellowknife (YKIFF) se déroule du 6 au 10 novembre au Capitol Theatre et célèbrera l'excellence cinématographique des cinéastes nordiques, canadiens, panarctiques et autochtones. Le YKIFF est également d'une plateforme permettant aux professionnels de l'industrie de tous niveaux de converger, de partager leurs idées et de favoriser la collaboration.

Festival
 



Forum professionel « Art, numérique et mieux-être, 2e édition 
​15 novembre 2024 | Montréal | TOPO - Centre de création numérique

TOPO - Centre de création numérique, organise une deuxième édition de son forum professionnel « Art, numérique et mieux-être » qui aura lieu l'après-midi du mardi 15 octobre à la Maison du développement durable. Pour cette 2e édition, TOPO s'est associé de plus près au Festival de cinéma adapté de Montréal (FICAM) pour partager une réflexion sur l'inclusion culturelle de la diversité capacitaire à travers les arts et les médias numériques.
  • Comment produire des œuvres médiatiques accessibles au plus grand nombre ?
  • Quelles sont les conditions et les innovations qui permettent la création de ces œuvres en cinéma, vidéo et art numérique ?
  • Quelles sont les avancées au Québec avec des outils comme l'IA, l'audio et la vidéo description ?
  • Quels sont les organismes qui les développent ? Quels sont les acteurs clés ?

Les objectifs du forum professionnel visent à stimuler les alliances créatives pour accroître la production d'œuvres et l'émergence de nouveaux créateurs, de nouvelles créatrices.

La rencontre du 15 octobre 2024, gratuite et ouverte à tous et toutes, sera suivie de l'ouverture du FICAM avec la projection de films accessibles pour des personnes sourdes et malentendantes.

INFO
 

Membre à découvrir

Guelph Film Festival

 

Ce mois-ci, nous avons le plaisir de vous donner un aperçu des activités de notre membre : Guelph Film Festival 

À propos : L'un des premiers festivals de films documentaires au monde, le festival de films de Guelph a vu le jour en 1984 sous le nom de Festival international du film de Guelph. Le festival dure 9 jours au début du mois de novembre de chaque année et présente une sélection de longs et courts métrages documentaires internationaux, nationaux et locaux, avec des réalisateurs invités, des discussions et des événements approfondis après les projections, ainsi qu'une programmation pour les enfants et la famille. Le festival se concentre sur trois thèmes : la justice sociale, l'environnement et le renforcement de la communauté. 

IGNITING CONVERSATIONS
Du 1er au 9 novembre 2024 à Guelph

Cette année, le festival s'attache à susciter des conversations sur notre monde et nos relations, autour des thèmes de la résistance, de l'inclusion et de l'attention. Le cinéma documentaire offre une fenêtre sur l'expérience d'autrui et, à travers cette lentille, permet d'apprendre, d'élargir notre perspective, d'approfondir notre empathie et d'apprécier la complexité des communautés humaines (et non humaines) qui nous soutiennent. 

+ Info sur le Festival

Découvrez ce que Guelph Film Festival a fait au cours des derniers mois et restez à l'affût de leurs prochaines activités ici : guelphfilmfestival.ca

 

Réfléchir avec interConnect

interConnect, une enquête collaborative sur la transformation numérique - interConnect est une initiative d'intelligence collective qui a rassemblé des artistes, des professionnels des arts et des organisations afin de partager et d'enrichir les connaissances sur les projets et les pratiques numériques.


Ce mois-ci, découvrez et inspirez-vous des Réflexions sur la diffusion de l'art du projet interConnect !

Quelques leçons à partager

Voici quelques-unes des principales conclusions auxquelles le groupe est parvenu à l'issue de la discussion :

  • L'accès à la culture présente de multiples facettes et doit être abordé sous différents angles.
     
  • La mise en œuvre d'une approche inclusive et anti-oppressive de la gestion de projet et de la planification d'événements peut grandement contribuer à la mise en œuvre véritable de l'accès.
     
  • L'instauration d'une culture de soins collectifs est essentielle pour soutenir les différent·e·s collaborateur·trice·s tout au long du processus et créer des espaces sûrs qui favorisent le développement de la communauté.
     
  • Il est important de considérer comment les « outils du maître » (par exemple, les outils du secteur des entreprises généralement orientés à des fins capitalistes) peuvent être convertis et servir dans des contextes artistiques ou non lucratifs.
     
  • Les connaissances transsectorielles peuvent fournir des perspectives précieuses.

Vous trouverez ici plus de détails ainsi que des documents et des ressources qui ont été discutés et/ou créés pendant les ateliers sur la diffusion de l'art !

Pour en apprendre plus, visitez la page d'accueil interConnect sur Praxis et consultez le guide préparé par l'AAMI.

Occasions professionnelles

Independent Media Arts Alliance 

Alliance des arts médiatiques indépendants




Envoyé par Yapla